Penn Medicine заняла 6-е место в ежегодном списке лучших работодателей Америки журнала Forbes по сравнению с 7-м местом в 2017 году. В первую десятку вошли также Google, Trader Joe’s и Michelin. Group, поместив Penn Medicine в число самых известных компаний страны – и первое место в Пенсильвании и среди всех работодателей в сфере здравоохранения.
Penn Medicine, в которую входят Система здравоохранения Университета Пенсильвании и Медицинская школа Перельмана, предлагает культуру, посвященную командной работе и профессиональному развитию, с широкими возможностями карьерного роста для врачей, медсестер, исследователей, многих других специалистов в области здравоохранения, административного и вспомогательного персонала. Набор лучших в своем классе льгот, предлагаемых сотрудникам Penn Medicine, включает щедрый пенсионный план, соответствующий работодателю, надежную программу помощи за обучение, которая предоставила сотрудникам пособия на миллионы долларов, и план медицинского обслуживания высшего уровня, который предлагает доступ к такой же передовой медицинской помощи, которая делает Penn Medicine национальным лидером в области ухода за пациентами.
«Мы глубоко привержены найму самых талантливых людей, обучению следующего поколения поставщиков медицинских услуг и отличной работе с объектами, которые поддерживают лечение, ориентированное на пациента», – сказал Ральф В. Мюллер , генеральный директор системы здравоохранения Университета Пенсильвании. «Эти усилия объединяются каждый день, чтобы позволить нашим сотрудникам добиться успеха в карьере в Penn Medicine».
Медицинский факультет Пенсильвании, персонал и студенты также могут делиться своими знаниями и навыками на благо общества посредством бесплатных медицинских клиник и обследований, обучения профилактике и лечению заболеваний, групп поддержки для пациентов и их семей и развития карьеры в сфере здравоохранения. Благодаря уникальной программе грантов CAREs , сотрудники Penn Medicine могут получить финансовую поддержку для покупки расходных материалов и других ресурсов, необходимых для выполнения этой важной работы в обществе, которая является ключевым элементом миссии Penn Medicine.
«Все наши сотрудники работают в тесном сотрудничестве, проявляя сострадание и заботу, чтобы продвигать миссию Penn Medicine», – сказал Дж. Ларри Джеймсон, доктор медицинских наук , декан Медицинской школы Перельмана при Университете Пенсильвании и исполнительный вице-президент университета для системы здравоохранения. «Именно люди в Penn Medicine являются основой нашего успеха и силы во всем, что мы делаем».
Начиная с 2017 года Forbes заключил партнерское соглашение с исследовательской фирмой Statista из Гамбурга, Германия, чтобы составить список лучших работодателей. Statista опросила 30 000 американцев, работающих на предприятиях с 1 000 и более сотрудников, и спросила, насколько вероятно, что они будут рекомендовать своего работодателя другим.
История качественного ухода и инноваций Penn Medicine началась более двух с половиной веков назад с основания первой в стране больницы Пенсильванской больницы в 1751 году и первой национальной медицинской школы при Пенсильванском университете в 1765 году. Penn Medicine неизменно является первопроходцем в медицине с преподавательским составом и персоналом, состоящим из новаторов, посвятивших свою жизнь продвижению медицины за счет передового опыта в области образования, исследований и ухода за пациентами.
Сегодня Penn Medicine с более чем 39 000 сотрудников является крупнейшим частным работодателем в Филадельфии. Система здравоохранения включает шесть больниц – больницу Пенсильванского университета, Пресвитерианский медицинский центр Пенсильвании, больницу Пенсильвании, больницу округа Честер, общее здравоохранение Ланкастера и Пенсильванию и многие амбулаторные учреждения в Пенсильвании и Нью-Джерси
Оставить ответ